COMPLETO

Trailer¿Quien es Quien?

Encontrando personas

Datos personales · Domicilio personal · Localidad/Provincia · Teléfono · Mail

NOMBRE Y APELLIDOS

“Este/a soy yo ”

Aquí tendrás la oportunidad de compartir un espacio con compañeros/as para conoceros, compartir conocimientos, aficiones...

MI EXPERIENCIA PROFESIONAL HASTA HOY

........

2013

2014

2016

2015

Puesto actual

AREAS DE TRABAJO

GESTIÓN ECONÓMICA

RECURSOS HUMANOS

ASISTENCIA JURIDICA

IGUALDAD DE GENERO

COMUNICACIÓN

Y otro...

Y otro más ;)

PUBLICIDAD Y RRPP, PERIODISMO, BELLAS ARTES, COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL, DISEÑO GRÁFICO...

ESE CURSO QUE TANTAS HORAS LE DEDICASTE

ESE CURSO QUE SABÍAS QUE SERÍA INTERESANTE

ESE CURSO QUE PENSABAS QUE NUNCA TE SERVIRÍA

FORMACIÓN

MI TITULACIÓN

UN MÁSTER O POSTGRADO

Un curso intersante...

Y otro...

Y otro...

Y otro...

Y otro más ;)

Mis idiomas

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE ME INTERESAN

Mis idiomas, mis vivencias y todo lo que ha sumado para que me convierta en el profesional que actualmente soy.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DISPUESTO/A A COMPATIR

BAJO

MEDIO

ALTO

NATIVO

FRANCÉS

INGLÉS

CHINO

POR SUPUESTO, aqui dejo otros contactos

Sitio Web

Y MIS REDES SOCIALES

WIN!

¿Como nos relacionamos?

1. Personalmente: Encuentro a quien necesito y me relaciono directamente con el.

3. Usuarios Conectores: sugieren relaciones entre personas que consideran beneficiosas

2. Por afinidad: el sistema analiza los datos de perfil y sugiere nuevas relaciones

Pero... ¿Dónde?

COMUNICAMOSCOLABORAMOSGESTIONAMOS CONOCIMIENTO

CRONOGRAMA: A UN AÑO VISTA

Finalizacion documental de todo el proyecto.

Desarrollar en la plataforma todas las mejoras identificadas Constitución del grupo de personas dinamizadoras Plan de formación-acción

Desarrollo de estrategias de uso

Desarrollo de estrategias de uso II Evaluación usos

FASE 0

FASE 1

FASE 2

FASE 3

PLAN DE COMUNICACIÓN

PLAN DE COMUNICACIÓN

¿Quién es quién?

OBJETIVOS

•Dar a conocer el recurso a los empleados públicos •Optimizar el conocimiento el recurso •Extender el uso del recurso

• Lema e Imagen corporativa• Red embajadores/dinamizadores• Mentorización/facilitador• Acogida• Plan de formación• Difusión

ACCIONES

• Creación perfil• Pack Informativo• Referente facilitador • Formación

ACOGIDA

•El empleado púbñico

USUARIOS

VALORES

TRANSPARENCIA

INNOVACIÓN CREATIVIDAD

COLABORACIÓN PATICIPACIÓN EMPATÍA

CULTURA CORPORATIVA

EFICIENCIA

RECONOCIMIENTO

CALIDAD EFICACIA

CONOCIMIENTO COMPARTIDO COMPAÑERISMO GENEROSIDAD

MOTIVACIÓN ACCIÓN