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Evolución del derecho laboral en España

Primer acuerdo entre industriales y jóvenes obreros

Se disuelven las asociaciones de obreros

Primera huelga general en España por la disolución de las asociaciones obreras

Prohibición del trabajo a menores de 10 años

1834

1841

1855

1873

Siglo XIX

Se aprueba la jornada laboral de 8 horas diarias tras 44 días de huelga

Constitución de la 2ª República, primera en España en reconocer derechos laborales

Se prohíben y son perseguidos los sindicatos y partidos obreros.

Se recupera la libertad sindical y el derecho de afiliarse y crear libremente sindicatos de trabajadores

1919

1931

1939

1977

Se crea el Estatuto de Los Trabajadores, norma básica que regula los derechos y obligaciones de los trabajadores

1980

Evolución del derecho laboral en España

Siglo XX